这位朋友2023年5月份退休时是深户，她的社保总缴费年限有356个月/12=29.67年，退休时她的个人账户养老金有17.1万，无论是缴费年限还是个人账户金额，都算是不错的。

(资料图片仅供参考)

同时她退休时既不是50岁，也不是55岁，而是50岁零11个月，这就是深圳女性50-55岁之间可以随时办理退休的典型案例，还在纠结50岁还是55岁退休的女性朋友们可以借鉴参考。

在深圳，女性工人满50周岁时，如果暂时不想退休，就职单位也愿意给继续缴纳社保，就可以在满50周岁的生日次月20日前，由工作单位在社保系统内给该员工申请继续缴纳社保，并延后退休。

同样的，女性干部如果想提前退休，可以由工作单位开立离职证明，或者办理退休前自己灵活就业缴纳社保，自动变更为工人身份，就可以在50-55岁之间随时办理退休。

那么这位朋友退休时养老金能有多少呢？个人账户养老金照多少个月计算呢？我们一起来看看吧：

一、统筹养老金：

统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数10795元+指数化月平均缴费工资8523.73元）/2*总缴费年限356个月/12*1%=2865.61元；

这位朋友的指数化月平均缴费工资是8523.73元，整体月平均缴费指数是0.7896；从她的养老金核定单来看，主要还是因为1998年6月前的平均缴费偏低，平均缴费指数只有0.4297，拖了整体缴费指数的后腿，有点可惜。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金=退休时个人账户金额171477.88元/51岁退休计发月数190个月=902.52元。

不同年龄退休，个人账户养老金的计发月数不同，朋友们可以参阅下表，超过50岁，不满51岁时，照51岁计算：

个人账户养老金发完后，由统筹账户基金继续支付个人账户养老金，并终身发放，活得越久，领的越多，社保的投资收益就越高。

三、过渡性养老金（老算法）：

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资0元*享受比例0+缴费年限29年*4元+100=216元。

此处的享受比例之所以为0，是因为这位朋友1993年10月才参加工作，她没有1992年7月31日前的视同缴费年限，所以此项享受比例为0。

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